工作內容
【職務說明】
- 市場開發：新客關係建立、舊客經營與需求挖掘
- 企業培訓：管理需求-結案的專案服務執行
- 能挖掘客戶人力資源、經營管理、數位轉型、ESG各面向需求，提供建議與解決方案
- 業績目標達成(獎金另計)
【職務特色】
- 純B2B開發，協助解決企業人力、經營管顧等需求問題，無須管理派遣員工。
- 深度了解各大產業人力市場需求、未來產業趨勢。
【招募需求】
- 活潑、外向、不懼怕與客戶交談者
- 對企業培訓、輔導、教育訓練有高度興趣者
- 具高度親和力，善於溝通者
- 無經驗可，具備同行經驗薪資可議(薪資依學經歷、專長面議)
- 本職務可兼職/專職，請於投遞履歷時說明。
- 本職於台北、新竹、台中、台南、高雄分公司各招募一位營銷人員，入職後須到台北總公司受訓3-6個月
工作資訊
職務類型
國內業務、電話行銷人員、人力資源人員
上班時段
日班 9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求條件
工作經驗
不拘
學歷要求
大學、碩士
語文條件
不拘
其它條件
【具備以下條件加分，薪資可議】
- 具「乙級就業服務證照」者
- 具ESG服務相關背景
福利制度
【保險類】
- 法定之勞、健、團保
- 足額提繳新制退休金6%
- 員工及眷屬自費團保福利
【獎金/禮品類】(依公司營運狀況發放)
- 年終獎金
- 中秋、端午禮金
- 生日禮金
- 業績獎金(依員工績效發放)
【休假制度】
- 週休二日、國定假日
- 年度休假
- 勞基法規定之假別
【補助類】
- 結婚、生育、喪葬津貼
【升遷及培訓類】
- 良好的人事獎懲及績效考核制度
- 在職教育訓練培訓
- 外訓課程補助
【貼心的員工福利】
- 辦公室提供哺乳室
- 辦公室設有咖啡機全天候供應
- 不定期舉辦部門聚餐
公司環境
